法律问答
17岁在酒吧工作合法吗?签了合同
劳动合同纠纷
2024-07-02 05:32:06
律师解答共有3条
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
依据合同约定处理
您好,签了什么合同
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