国企女职工法定退休年龄应设定为50岁抑或55岁
2024-07-02 05:56:03
律师解答共有3条
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国企女职工法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于岗位性质。管理岗位或技术岗位一般为55岁，其他岗位为50岁。若涉及劳动权益受损，建议及时咨询专业人士。
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国企女职工法定退休年龄的设定，通常依据岗位性质。管理岗位或技术岗位女职工退休年龄一般为55岁，而其他岗位则为50岁。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、岗位性质及企业规定。如有疑问，可咨询企业人事部门或劳动法律专业人士。
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国企女职工法定退休年龄的设定需遵循相关法律法规。管理岗位或技术岗位女职工退休年龄一般为55岁，其他岗位则为50岁。若企业违反规定，女职工可依法维权。同时，女职工应提前了解个人岗位性质及企业规定，确保权益不受损害。在面临退休问题时，建议咨询专业人士，确保合法权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
