就是我在厂里面受伤了没有五险一金主动离职有没有赔偿
工伤索赔
2024-07-02 07:00:55
律师解答共有3条
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您在厂内受伤，即使没有五险一金，依然有权要求赔偿。《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您应该尽快提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定，根据伤残等级来获得相应的医疗费、护理费等赔偿。务必及时处理，以免丧失获得赔偿的权利。
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您的情况需要以下处理方式：首先是提出工伤认定申请，接着进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向雇主提出赔偿要求。建议您优先与雇主协商解决，若无法达成一致，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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针对您在工厂受伤且无五险一金的情况，应立即进行以下步骤：首先，保存医疗证明；其次，收集工作证据，如工资条、同事证言等；然后，向当地劳动监察部门提出工伤认定申请；最后，依据劳动能力鉴定结果向雇主要求赔偿。若雇主拒绝赔偿，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请确保及时处理以确保自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
