试用两天被辞退没有签合同有工资吗
无故辞退
2024-07-02 07:20:19
律师解答共有3条
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未签合同试用期被辞退也有工资，并可以申请赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，即使未签订劳动合同，单位也应当按照约定支付工资。同时，单位超过一个月未与劳动者签合同，还应支付双倍工资。建议尽快咨询律师或劳动仲裁机构以维护自身权益。
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试用期被辞退未签合同，可咨询律师或申请劳动仲裁解决纠纷。律师咨询有助于更全面了解相关法律规定，为后续维权打下基础；而劳动仲裁则是一种快速解决纠纷的方式，能够保障你的合法权益得到维护。
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未签合同试用期被辞退应得到工资，并可申请赔偿金。如已签署合同则按合同处理；未签合同时，应收集证据并向劳动仲裁机构申请支付工资及赔偿金。若情况复杂，建议及时寻求专业律师的帮助来更好地维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
