公司突然辞退我，怎么要赔偿金
无故辞退
2024-07-02 07:42:05
律师解答共有3条
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对公司突然解雇，你有权要求赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司应支付经济补偿，具体金额按照你在公司的工作年限计算。每工作满一年，应支付一个月的工资作为补偿；若工作不满半年，则支付半个月的工资。如果公司违法解除劳动合同，你还可以要求双倍赔偿。
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针对公司解雇，你可以提出要求经济补偿或者继续履行劳动合同。选择哪种方式主要取决于你个人的情况和职业规划。如果公司行为违规，除了经济补偿外，你更有权要求双倍赔偿。建议详细了解个人权益后做出决策。
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被公司突然辞退时，你可以要求相应的赔偿。如果公司合法解除劳动关系，赔偿金会按照你在公司的工作年限来计算。但如果公司解除行为违规，你既可以要求继续履行合同，也可以要求双倍赔偿。具体操作需遵循《劳动合同法》的相关规定，并建议寻求专业律师的详细指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
