请问刚毕业的大学生进入单位实习,单位不履行签订学校给的第三方协议,需要工作半年才签订,这种情况怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-02 07:46:03
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单位不履行签订第三方协议是违法的。根据相关法律法规,单位应及时与实习生签订协议。《劳动合同法》规定,建立劳动关系应签订劳动合同。若单位拖延签订,可能影响实习生权益,如工资、保险等。建议尽快与单位沟通,必要时采取法律手段。
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对单位不履行签订协议的情况,常见处理方式有:1. 与单位协商,要求尽快签订;2. 咨询法律专业人士,了解自身权益;3. 向劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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对单位不签协议问题,可:1. 与单位沟通,明确双方权益,尽快签订;2. 若沟通无果,咨询律师,了解法律途径;3. 向劳动监察部门反映情况,寻求帮助;4. 准备相关证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。