法律问答
你好,请问我请了六天事假,公休4天有工资吗
讨薪
2024-07-02 08:02:51
律师解答共有3条
公休假是带薪休假。根据《职工年休假条例》,职工连续工作满一年后享有带薪年休假,期间工资收入与正常工作期间相同。若公司克扣工资,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位发放工资,并可能获得赔偿金。
常见的处理方式有两种:一是与公司沟通,确保自己的带薪休假权益;二是如公司不配合,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是否尊重并保障你的带薪休假权利。
有工资。具体操作:1. 与公司人力
资源
部门沟通,确认公休假期的工资待遇;2. 如发现工资被克扣,首先与公司协商解决;3. 协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;4. 投诉后问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3132
个人所得税退税申请书
常用文书
324
工作了4天辞职的有工资吗
劳动合同纠纷
6706
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
劳动合同纠纷
770
工资支付协议模板
财会
324
法定节假日工资计算方法有哪些
法定节假日工资
劳务工做了六天,请假一天有工资吗
法律分析:工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
我上了4天的班没有工资吗?
上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
我在这里工作了三天,请了两天假有工资吗?
打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
工作一个月休息4天,休息4天有工资吗?
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴中律师
巴中找律师
通江县律师
通江县找律师
巴中劳动纠纷律师
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
巴中房产纠纷律师
巴中公司法律师
巴中合同纠纷律师
巴中婚姻家庭律师
巴中交通事故律师
巴中劳动纠纷律师
巴中刑事辩护律师
巴中债务债权律师