法律问答
如果你提前一个月离开,你会支付当月的工资吗?
讨薪
2024-07-02 08:04:16
律师解答共有3条
具体还是要看公司的规定,一般来说离职需要提前一个月提交离职报告,之后走完手续后,一般来说公司都是不会欠工资的,不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,那就会扣工资了。
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
你好,1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
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