法律问答
不满六个月被解雇!没有犯错
劳动合同纠纷
2024-07-02 08:16:05
律师解答共有3条
如果公司拒绝支付经济赔偿,你可以首先尝试与公司进行协商,明确你的权益和公司的责任。如果协商无果,你可以根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条的规定,准备工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据,向单位登记地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,或者委托律师代其仲裁,以维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁的流程包括:准备相关证据,如工资单、工装、工作联系信息等;向单位登记地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审;参加庭审,陈述自己的诉求和理由;等待劳动仲裁委员会的裁决结果。
劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。如果一方当事人不履行裁决结果,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。同时,如果对裁决结果不服,还可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满6个月被辞退
劳动合同纠纷
327
不到一个月被辞退?
无缘无故被辞退的处理方法:若用人单位是违法辞退的,可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔
人咨询过
继续咨询
企业裁员注意事项
解雇裁员
33094
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1094
未满一个月被公司辞退?
公司在劳动者存在过失性辞退、非过失性辞退情形之一时,或者经济性裁员,可以解除劳动合同。除过失性辞退情
人咨询过
继续咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8758
已满六个月,没有合同,突然被辞退?
没有签劳动合同就被辞退了怎么办 法律分析: 劳动者可以申请仲裁,请用人单位支付双倍公司和经济补偿。
人咨询过
继续咨询
有没有法律规定几天满六个月就被解雇了?
法律分析:在单位工作几天被辞退,一般是可以拿到这几天的工资的。因为是公司把你辞退的,本来是说要雇佣你
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郴州律师
郴州找律师
汝城县律师
汝城县找律师
郴州劳动纠纷律师
郴州劳动合同纠纷律师
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
郴州房产纠纷律师
郴州公司法律师
郴州合同纠纷律师
郴州婚姻家庭律师
郴州交通事故律师
郴州劳动纠纷律师
郴州刑事辩护律师
郴州债务债权律师