老板不发工资属于什么按件
讨薪
2024-07-02 08:38:04
律师解答共有3条
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老板未按时支付工资属于违法行为。依据《工资支付暂行规定》，雇主必须按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或拖欠。面对这种情况，劳动者应立即向劳动行政部门提出投诉，并要求支付工资以及可能的经济补偿和赔偿金。否则，劳动者的权益将持续受损，影响生活和工作的稳定性。
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对于老板不发工资的问题，可采取的行动包括向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。劳动者在选择行动路径时，应考虑问题的复杂性、时间成本和经济成本。一般初期可以尝试举报，若有充分证据支持则可申请仲裁，对于争议较大、金额较高的情况，可以选择提起诉讼。
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用人单位未按时发工资的行为违法。解决此类问题，首先应与雇主进行沟通和协商；若无法达成一致，可寻求劳动监察部门的帮助进行举报；如举报后仍未解决问题，可进一步提起劳动仲裁；对仲裁结果仍不满意，可在法定时限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者需要注意收集和保全相关证据，以确保自身权益得到最大程度的保障。
以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且根据原答案进行了重新表述，同时符合新的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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