我工作的公司月薪是一半发卡，一半发微信。这是什么行为？
2024-07-02 08:46:09
律师解答共有3条
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法律分析：工资只发一半的行为是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。根据国家相关法律法规当中的规定内容可知，对于用人单位的违法行为可以选择向当地劳动监察部门进行举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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你好，你有签订劳动合同吗，对工资发放的约定是什么，建议先与公司协商处理
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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