公司签的合同，说自愿放弃社保
社会保险
2024-07-02 09:08:04
律师解答共有3条
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即使员工自愿放弃社保，公司仍需为其缴纳社保。因为社会保险具有强制性，缴纳社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始无效，公司不能以员工已自愿放弃社保为由逃避缴纳义务。
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员工在入职时签署了自愿放弃社保的协议，但后续反悔，可与公司协商重新缴纳社保。由于该协议无效，员工可要求公司补缴社保费用，并办理相关手续。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司未给员工缴纳社保，员工可以采取以下法律手段：1. 向公司提出补缴社保的要求；2. 向劳动监察部门投诉，要求公司补缴并缴纳滞纳金；3. 申请劳动仲裁，要求公司支付因未缴纳社保导致的损失；4. 如有必要，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
