8号发工资日，15号入职，和我说我入职过了发工资日，所以本月没有工资
讨薪
2024-07-02 09:32:05
律师解答共有3条
-
如果你入职后，公司一直拖欠工资，首先可以与公司的人力资源或财务部门沟通，了解原因并要求支付。如果沟通无果，可以拨打12333电话投诉，或者到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
-
如果公司说你的工资需要等到下个月一起发，你可以与公司协商并明确写入劳动合同。但根据《工资支付暂行规定》第七条，工资应在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前支付。因此，如果公司无故拖延工资支付，你有权要求公司按时支付。
-
从法律角度看，公司应在新员工入职时明确告知工资支付方式和日期，并在约定的日期按时支付工资。如遇节假日或休息日，应提前支付。公司不得无故拖欠或克扣员工工资，否则将承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
