你好，浙江咨询工伤处理
工伤索赔
2024-07-02 09:42:07
律师解答共有3条
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工伤认定申请的具体材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，逾期则由工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内直接向社保行政部门提出。
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如果单位没有为你申请工伤认定，你可以直接在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，你需要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。
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工伤认定后，你可以享受以下待遇：1. 医疗费用报销；2. 停工留薪期工资福利待遇；3. 住院伙食补助费；4. 统筹地区以外就医的交通食宿费；5. 伤残津贴；6. 一次性伤残补助金；7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准根据伤残等级和当地规定确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
