在国企上班，想一天就走人，要怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-02 09:50:18
律师解答共有3条
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若你在国企工作并想立即离职，首先需要查看自己是否满足《劳动合同法》第三十八条的相关条款，如单位未提供必要的劳动保护、未及时支付工资或未缴纳社保等。若满足这些条件，你有权直接离职。否则，建议提前三十天提交书面辞职报告以避免违约责任。
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在尝试与雇主沟通离职意愿时，可以明确表达你的想法和意愿。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。维护自身权益的法律途径是可行的，尤其是在遭遇阻碍离职的情况时。
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国企员工若想走人，首先可以与老板协商确定离职日期。若无协商条件，则应提前三十天书面通知雇主辞职意向。在离职时，务必要求结算工资。如果未签劳动合同超过一个月，有权要求支付双倍工资。遇到纠纷时，不妨考虑申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
