劳动仲裁需要准备哪些证据最有效
劳动仲裁
2024-07-02 09:50:18
律师解答共有3条
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针对劳动仲裁，最有效的证据包括确立劳动关系的证明、工资发放记录和社保缴费证明等。这些证据需在查证属实后，才能作为仲裁事实认定的依据。《民事诉讼法》第六十三条明确规定了证据的重要性，因此，缺乏关键证据可能会对你的权益保障产生不利影响。
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在劳动仲裁过程中，书证、物证以及证人证言等都是常见的有效证据形式。在选取证据时，必须保证它们的真实性和与案件的关联性。为了支持自己的主张，提高胜诉的可能性，证据的收集应尽可能全面。
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劳动仲裁所需的证据包括劳动合同、工资条等书面证据，以及证人提供的证言。在收集证据时，必须确保其真实性和与案件的关联性，并按照法定程序提交。这些证据旨在支持你的诉求，为你争取有利的裁决结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
