我没有和公司签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-07-02 09:54:06
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资，你可以首先收集能证明与单位存在劳动关系的证据，如工资条、出勤记录等。然后，你可以向当地的劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍不能得到满意解决，你可以进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。
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收集与单位存在劳动关系的证据，可以通过多种方式。首先，保留工资条、银行转账记录等工资支付凭证。其次，收集工作证、出入证等能够证明职务身份的证件。再次，保留考勤记录、加班通知等。最后，如果有与同事或上级的聊天记录、邮件等，也可以作为证据。确保证据真实、完整，以便在维权时使用。
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劳动仲裁的时效期一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。而法院诉讼的时效期则根据具体情况而定，一般为三年。但请注意，劳动仲裁是劳动争议处理的必经程序，只有对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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