您好我是实习生王某在某工厂实习上班，工资押一个月发一个月违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-02 10:02:31
律师解答共有3条
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工资押一个月发是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得违法扣押或以其他名义向劳动者收取财物。若工厂不及时处理，可能面临劳动行政部门的处罚，同时需向劳动者承担赔偿责任。
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遇到工资押一个月发的情况，常见处理方式有：向当地劳动监察部门申诉或控告，以及申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，一般建议先尝试与用人单位沟通，无果后再采取法律手段。
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违法。处理方式如下：
1. 与用人单位沟通，要求按时发放工资。
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门提出申诉或控告。
3. 准备相关证据，如工资单、银行流水等，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
