工资发放不符合。。
2024-07-02 10:22:06
律师解答共有3条
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如果用人单位拒绝协商，您不必过于担心。首先，您可以尝试通过工会或第三方机构与用人单位进行协商，以达成和解协议。如果这种方式仍然无法解决问题，那么您可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向调解组织申请调解。在调解过程中，调解组织会协助双方进行沟通和协商，以达成双方都能接受的解决方案。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、银行流水等能证明劳动关系的材料。如果涉及工伤等特殊情况，还需提供相关证明材料。准备好这些材料后，您可以向当地劳动仲裁委员会提交申请。
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劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过这个时效期限，仲裁委员会将不再受理仲裁申请。因此，建议您在发现自己的权益受到侵害后，尽快采取行动，以保护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
