社保断缴了三个月在另一家公司续上了但之前的没有补缴上还能交上社保吗还是重新开始了
2024-07-02 10:32:06
律师解答共有3条
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社保断缴三个月后在另一家公司续上，之前的未补缴，可继续缴纳社保。但需注意，断缴可能影响相关权益。若涉及医疗、养老等权益受损，建议及时咨询专业人士。
【分析说明】
从法律角度看，社保断缴三个月后在另一家公司续上，之前的未补缴，您仍然可以继续在该公司缴纳社保。但需要注意的是，社保的连续性对于享受相关权益至关重要。例如，医疗保险在断缴期间可能无法享受报销待遇，养老保险的累计年限也可能受到影响。因此，虽然可以继续缴纳社保，但之前的断缴可能会对您的相关权益造成一定影响。 -
社保断缴后，常见处理方式包括补缴和续缴。补缴可恢复连续性，但需符合规定；续缴则继续累积权益。选择方式需考虑个人情况和需求，如涉及权益受损，建议咨询专业人士。
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社保断缴后，处理方式因个人情况和需求而异。若希望恢复社保连续性，可尝试联系原单位或社保部门了解补缴规定和流程。若已在新单位续缴，但担心之前断缴的影响，可咨询新单位人事或社保专员了解具体情况。若涉及医疗、养老等权益受损，建议及时寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
