我申请了劳动仲裁，要求支付违法解除赔偿金，现在公司又给我发了返岗通知书怎么办？
劳动仲裁
2024-07-02 10:40:29
律师解答共有3条
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公司发返岗通知不影响劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司违法解除劳动合同应支付赔偿金。如你希望继续工作，可与公司协商；否则，可坚持仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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对返岗通知，你可选择返岗或坚持仲裁。选择应基于个人职业规划、公司态度及赔偿金额等因素。如希望继续工作且条件合适，可考虑返岗；否则，可坚持仲裁维护自身权益。
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对返岗通知，你可：
1. 如想继续工作，与公司协商返岗条件，明确双方权益；
2. 如不愿返岗，向仲裁委表明态度，坚持仲裁要求赔偿；
3. 根据《劳动合同法》，公司违法解除应支付双倍赔偿，注意保留证据，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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