有没有明确规定实习生每天的工作时间不能超过多久？
2024-07-02 10:50:35
律师解答共有3条
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法律分析：实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。你和单位之间的“实习期”实际上是劳动合同法规定的试用期，试用期规定没有学历区别规定，最长不超过6个月，试用期工资不低于“转正”后工资的80%，超过8小时部分的工作要支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
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你们的劳动合同是否有相关约定
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法定工作时间是每天八小时，超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
