公司放假全勤奖扣，合法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-02 11:12:14
律师解答共有3条
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公司放假扣工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，劳动合同上应对放假期间如何发工资有明确规定，请问合同上是如何规定的呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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