公司拖欠员工薪酬，仅有法人签字而未盖公章，是否具有法律效力？
讨薪
2024-07-02 12:04:06
律师解答共有3条
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针对公司拖欠员工薪酬且仅有法人签字未盖公章的情况，法律效力需结合合同具体条款判断。若合同中明确约定需加盖公章才生效，那么未盖章的合同将不具有法律效力。同时，可以通过其他证据如工资单、社保记录等证明事实上的劳动关系存在。
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关于未盖公章的劳动合同效力问题，处理方式主要包括两点：一是查看合同中是否有关于“加盖公章后生效”的明确条款；二是通过收集相关证据如工资条、聊天记录等证明事实劳动关系的存在。根据具体情况选择合适的方法来处理。
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对于未盖章的劳动合同效力问题，需要具体分析合同条款。如果合同明确约定了“加盖公章后生效”，那么未盖章的合同不具备法律效力。如果没有这样的条款，或者可以通过其他证据如工资单等证明事实劳动关系的存在，那么合同仍然具有效力。处理此类情况需要综合考虑合同条款和证据的收集。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
