如果部门没有填写丢失的员工档案，该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-02 13:26:06
律师解答共有3条
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法律分析：单位丢失职工档案,责任由机关、企事业单位承担。机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。档案丢失的后果具有多样性，可能造成工资、福利、保险的损失，还有可能造成再就业的不便。由于档案丢失有可能造成劳动者与用人单位发生有关工资、保险、福利、等劳动争议，因此将档案丢失纠纷作为普通民事案件受理，即与劳动争议案件竞合。因此，当事人可以选择档案丢失纠纷起诉，也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国档案法》第七条国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
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协商不成可以通过法律途径维权
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你好，建议协商处理，协商不成可以搜集相关材料进行起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
