请问公司伪造劳动合同起诉我要求赔偿属于诈骗吗
诈骗
2024-07-02 14:54:06
律师解答共有3条
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公司伪造劳动合同起诉要求赔偿，若情节严重，可能构成诈骗。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应合法、真实。伪造劳动合同违反诚实信用原则，可能导致合同无效，并可能面临法律追究，严重影响公司信誉和员工权益。
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针对公司伪造劳动合同的情况，常见处理方式包括：向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认劳动合同无效，并可能寻求赔偿。选择处理方式时，应考虑证据充分性、法律程序和个人诉求，以及可能的时间和金钱成本。
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若遇公司伪造劳动合同，可采取以下措施：1. 收集证据，证明合同伪造；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，确认合同无效；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼；4. 寻求法律援助，保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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