但是我已经干了一个月就干不下去了。后面他们给我换了个店。但是刚来第一天我就不想干了
劳动合同纠纷
2024-07-02 17:26:03
律师解答共有3条
-
如果老板拒绝支付工资和补偿，你可以首先尝试与老板进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并帮助你追回工资和补偿。同时，你也可以准备相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
-
如果你想辞职，可以书面通知用人单位，说明辞职原因和日期。由于你未与公司签订劳动合同，建议你在辞职通知中明确双方存在劳动关系的事实，并保留好通知的副本。如果公司同意你的辞职申请，双方应办理离职手续；如果公司不同意，你可以通过法律途径维护自己的权益。
-
要搜集认定双方存在劳动关系的相关凭证，你可以从以下几个方面入手：1. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等；2. 员工招用记录，如入职申请表、面试记录等；3. 考勤记录，如打卡记录、请假条等；4. 员工花名册或通讯录等。这些凭证能够证明你与公司之间存在劳动关系，有助于你维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
