针对公司以离职工作交接未完成为由拒绝发放薪资的问题如何应对
讨薪
2024-07-02 18:02:16
律师解答共有3条
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公司因离职工作交接未完善拒绝发放薪资是不合法的。根据相关法律法规，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁，以法律手段保障自己的合法权益。
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对公司以交接未完成为由拒绝支付工资的情况，您可以考虑向劳动行政部门提出投诉或选择申请劳动仲裁。投诉可以快速启动行政处理，而仲裁则能提供更强大的法律支持。结合使用这两种方式，能够更好地维护您的权益。
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针对公司以未完成交接为由拖欠工资的问题，您可以向劳动行政部门反映情况并寻求其责令公司支付欠薪，或者选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，解决纠纷并保护自己的权益。如对仲裁结果不满，您还有权在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
