法律问答
事业单位在职人员因病死亡如何赔偿?
工伤索赔
2024-07-02 18:22:08
律师解答共有3条
职工因病死亡的,视为工伤,单位应当赔偿:1、在职员工因病去世的,视为工伤,单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。经批准的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资;一次性工亡补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
您好要结合当地的政策
根据工伤条例理赔
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
出国务工人员工伤死亡怎么赔偿
劳动合同纠纷
2135
事业单位在职人员因病死亡如何赔偿?
根据工伤条例理赔
人咨询过
继续咨询
工地因病死亡的赔偿协议
合同范本
324
事业单位职工因病死亡待遇
劳动合同纠纷
225
企业在职职工因病死亡应该如何赔偿
劳动合同纠纷
105
事业单位在职人员因病死亡如何赔偿?
根据工伤条例理赔
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
企业在职职工因病死亡,单位应该补偿多少
劳动合同纠纷
2825
私营企业在职员工因病死亡如何赔偿?
建议向主管部门了解
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
单位职工因病死亡,单位如何赔偿,
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
人咨询过
继续咨询
征收土地怎么样补偿
征地补偿
10
征收农民集体土地的意思
征地补偿
10
征地流程及土地征收的条件有哪些
征地补偿
5
修高速公路的征地流程
征地补偿
10
集体土地已经征收的怎么补偿
征地补偿
5
一房多卖开发商要负哪些法律责任
开发商违约
5
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
通州区律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师