单位拖欠工资多久可以仲裁
讨薪
2024-07-02 18:32:04
律师解答共有3条
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单位拖欠工资，劳动者即可申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁有明确规定的时间结案，如若超过时间未解决，劳动者可以向法院提起诉讼。这样做可以迅速应对工资拖欠问题，确保劳动者权益得到保障。
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一旦单位拖欠工资，劳动者应立即考虑申请劳动仲裁或向法院起诉。选择劳动仲裁的话，流程相对简单，结案时间明确；若仲裁结果不理想或逾期未解决，可再向法院提起诉讼，获得更全面的法律保护。
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针对单位拖欠工资的情况，劳动者应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等。随后，向劳动仲裁机构提交仲裁申请并附上证据。在等待仲裁结果期间，劳动者可积极参与调解。若对仲裁结果不满或逾期未解决，劳动者可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
