你好。工资没有给
讨薪
2024-07-02 18:32:04
律师解答共有3条
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如果您已经向劳动行政部门投诉了，但工资仍未支付，您可以继续跟进投诉的进展，并保留好所有与投诉相关的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果用人单位逾期不支付劳动报酬，劳动行政部门可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。如仍无结果，您可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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如果公司一直拖欠工资，您可以先与公司协商，要求支付工资。如协商无果，您可以向劳动行政部门投诉。在投诉期间，您可以继续工作，但也可以考虑离职。离职后，您仍有权要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。但请注意，直接离职可能会影响您的权益，如未休年假、经济补偿等。
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除了投诉和离职，您还可以通过以下途径追回被拖欠的工资：1. 与公司协商达成和解协议，明确支付时间和金额；2. 申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决；3. 提起诉讼，通过法院判决来维护自己的权益。在采取任何行动前，建议您先咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
