京东入职上班人脸不通过什么原因
劳动合同纠纷
2024-07-02 19:08:03
律师解答共有3条
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京东入职人脸不通过，可能是系统问题或信息不符。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应合法合规处理员工入职事宜。如因系统误判导致不通过，应及时联系HR或技术支持解决，避免影响正常入职和工作权益。
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若人脸识别不通过，可尝试重新录入、联系技术支持或向HR反馈。选择处理方式时，应优先考虑快速解决问题，确保顺利入职。如问题复杂，可寻求法律援助，维护自身权益。
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人脸识别不通过，可：
1. 重新尝试录入，确保面部清晰、环境光线良好。
2. 联系京东技术支持，寻求专业帮助。
3. 向HR或相关负责人反馈问题，了解具体原因并寻求解决方案。
4. 如遇不公正对待，可咨询律师或向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
