我在打暑期工，每天干十二个小时，但没有加班费
讨薪
2024-07-02 19:16:04
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付加班费，你可以通过以下方式收集加班的证据材料：首先，保留所有与加班相关的通知、邮件或短信记录，这些可以作为直接证据。其次，如果公司有打卡或签到制度，确保你的加班时间被正确记录。最后，如果有同事或上级可以证明你的加班情况，他们的证词也可以作为证据。记住，这些证据在提起劳动仲裁或诉讼时非常重要。
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如果公司拒绝支付加班费，你不可以直接向法院提起诉讼。应先向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。具体操作是：先向当地劳动监察部门投诉，若调解无果，再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，最后向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司不支付加班费，首先劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司限期支付加班费。如果公司逾期不支付，劳动行政部门会责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者还可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
