酒店辞职大哥不签字怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-02 19:36:05
律师解答共有3条
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可以直接离职，但需提前30天书面通知。若单位不支付工资或不办离职手续，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权解除劳动合同，未及时处理可能影响劳动者权益，如工资支付等。
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常见处理方式有：1. 直接与用人单位沟通；2. 提前书面通知后离职；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，建议先沟通，无果后再采取法律手段。
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可以离职。操作建议：1. 提交书面辞职信，并保留好副本；2. 若单位不配合，向劳动仲裁机构提交申请，附上辞职信和证据；3. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
