高龄产妇享有假期的法律规定及计算方式
劳动合同纠纷
2024-07-02 19:48:05
律师解答共有3条
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高龄产妇的假期计算与普通产妇相同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，高龄产妇可享受98天产假，产前可休15天；难产或生育多胞胎可增休产假。若怀孕满4个月流产，可享42天产假；未满4个月流产，可享15天产假。如不及时休假，可能影响产妇身体恢复和胎儿健康。
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高龄产妇假期处理方式与普通产妇无异，通常包括完整休假、提前返工或申请延长假期等。选择哪种方式应基于产妇身体状况、医生建议及工作单位政策。务必确保产妇有足够休息，以保障母婴健康。
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高龄产妇假期同普通产妇。具体为：1. 正常生育享98天产假，产前可休15天。2. 难产或生育多胞胎，每多生1婴增休15天。3. 怀孕满4个月流产，享42天产假；未满4个月，享15天。请根据实际情况选择合适假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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