你好，就是我今年毕业，目前没有毕业证，然后找了一个工作，试用期一个月，现在工作了一个半月，老板口头说我转正了，但是没有签合同，我现在提前3天提离职，老板拒绝了我的离职，不让走，时间到了我可以直接走吗，如果老板不给我发工资怎么办
讨薪
2024-07-02 20:01:01
律师解答共有3条
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你的雇主未在一个月内与你签订书面劳动合同，这是违反劳动法的行为。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，你有权要求雇主支付双倍工资并直接离职。在离职前，请确保你的离职程序符合公司规定，如提前三天提出离职申请。
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针对未签劳动合同且想离职的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商，明确提出你的诉求，要求立即离职并支付应得工资；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助；最后，你也可以咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的权益。在采取行动前，请确保保留所有相关证据。
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你的雇主未按规定时间与你签订书面劳动合同，这是违法的。你已经提前三天提出离职，如果老板拒绝让你走，你仍然可以在到期后直接离职。同时，你有权利要求支付双倍工资和经济补偿金。如果老板拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在维权过程中，务必保留好所有相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
