法律问答
16岁不想签劳动合同就可以离职吗?
劳动合同纠纷
2024-07-02 20:01:35
律师解答共有3条
劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期则提前三日通知。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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