就是我们在工厂工作了10天，然后不想干了就辞职了，但是辞职单上面是有时间的就是想问一下这个工资问题？
讨薪
2024-07-02 20:06:07
律师解答共有3条
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辞职后，您的工资应当立即结算。根据《工资支付暂行规定》，在解除或终止劳动合同时，用人单位有责任一次性支付劳动者的工资。如果发现工厂未能及时支付工资，这可能构成违法行为，需要承担法律责任。请务必确保您的权益得到保障。
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对于辞职后的工资计算方式，常见有两种：按照实际出勤天数进行结算或者按月结算。选择哪种方式取决于您的辞职日期以及公司的规定。如果您的辞职日期在月初，按照实际出勤天数计算可能更为公平；如果公司设定了固定的工资发放日，则可能按月结算。在任何情况下，都必须确保您的工资支付符合《中华人民共和国劳动法》的规定，维护您的合法权益。
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在工厂辞职后，您应尽快结算工资。具体操作步骤如下：1.在办理辞职手续时明确提出要求立即支付工资；2.如果工厂拒绝支付，请准备好相关证据如劳动合同、工资条等；3.若无法协商解决，可以向劳动仲裁机构或人力资源和社会保障局提出仲裁或投诉；4.按照仲裁结果或调解协议执行，确保您的工资得到支付。请根据实际情况灵活调整策略，核心目标是保障您的工资权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
