您好，公司倒闭裁员，没有给离职补偿金，没有签订相关赔偿协议
劳动合同纠纷
2024-07-02 20:12:06
律师解答共有3条
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公司倒闭裁员，未支付离职补偿金，员工可以通过以下途径维权：首先，与公司协商，要求支付应得的经济补偿；其次，如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼的方式，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，公司倒闭裁员应支付经济补偿。
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如公司拒绝支付离职补偿金，员工首先可与公司协商，明确补偿金额和支付方式。协商无果，可收集相关证据，如工资单、劳动合同等，向劳动监察部门投诉。同时，可咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼材料，通过法律途径维权。
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员工在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资单、社保缴纳证明、公司裁员通知等能证明劳动关系的材料。如有其他相关证据，如与公司协商的录音、聊天记录等，也应一并提供。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
