你好，目前就是被公司直接辞退了
无故辞退
2024-07-02 20:22:05
律师解答共有3条
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你好，公司辞退你是否需要提前通知你，这取决于具体的辞退原因和公司的规定。如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你，那么可能无需提前通知。但如果公司是基于法定事由（如裁员等）辞退你，那么根据《劳动合同法》第四十一条的规定，公司需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。因此，在这种情况下，公司是需要提前通知你的。
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如果公司没有提前通知你就辞退了你，你可以通过以下方式维权：1. 与公司协商，要求公司支付相应的赔偿金或经济补偿金；2. 如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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公司辞退你后，你可以要求公司出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司拒绝出具相关证明，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
