离职干满一年以上未买五险可以获取经济补偿吗
社会保险
2024-07-02 20:28:04
律师解答共有3条
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您好，针对离职后满一年未购买五险的情况，您确实可以要求公司给予经济补偿。根据《劳动合同法》及相关法规，雇主应当为员工缴纳社会保险费。如果公司未履行此义务，您可以在离职时提出要求补缴或要求相应的经济补偿。如果公司不予以回应，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。您的权益保障不容忽视。
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对于未购买五险的问题，您可以与公司协商解决，要求补缴并争取经济补偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。您的选择应基于自身的实际情况和诉求，例如您是否希望继续在这家公司工作。如果您希望继续工作，可以优先考虑与公司协商；如果您准备离职，则更侧重于要求经济补偿。面对公司的不合作态度，您完全可以借助法律手段来维权。
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关于未购买五险的问题，您可以采取以下措施：首先，与公司协商，要求补缴五险一金并寻求经济补偿；其次，如公司不配合，向社保部门投诉，并请他们介入处理；最后，如果问题无法通过协商解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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