我。你好，如果辞退员工1年多的工作时间，要补偿多少
无故辞退
2024-07-03 01:40:57
律师解答共有3条
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关于辞退员工的补偿问题，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，每工作满一年应支付一个月工资作为补偿，不满六个月支付半个月工资。据此，工作了一年四个月的员工应得到1.5个月工资的补偿。
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针对这种情况，你可以首先尝试与公司进行协商，协商无果后可向劳动仲裁机构寻求帮助。如仲裁结果仍不能满足你的需求，你还可以选择提起诉讼。请务必考虑时间、成本和证据等因素做出合适的选择。
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如需要申请劳动仲裁维权，具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构提交申请书并附上证据；然后，参加仲裁庭审，陈述你的事实与理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
希望这些解答能够满足您的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
