在施工现场值班造成反工，劳动力过多，造成经济损失该怎么办
财产损害赔偿
2024-07-03 02:37:09
律师解答共有3条
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根据查询相关资料：因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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依据相关约定承担相应的责任
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你好，可以按照单位规章制度处理执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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