公司没有五险一金属于什么法律？
社会保险
2024-07-03 04:08:04
律师解答共有3条
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公司没有五险一金违反《中华人民共和国劳动法》。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如公司未缴纳五险一金，员工有权向当地劳动监管部门投诉。不及时处理可能导致公司面临法律处罚，并影响员工福利和权益。
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对于公司未缴纳五险一金的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监管部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、问题严重性等因素。建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。
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公司未缴五险一金违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴；2. 向劳动监管部门投诉，提交相关证据；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。不同情况下，可根据实际情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
