空白合劳动同两年以上能起诉吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 04:48:07
律师解答共有3条
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针对空白劳动合同两年以上情况，可以提起诉讼，但在提起诉讼前，需要先申请劳动仲裁。仲裁时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起计算。如对仲裁结果不满，可以在规定的十五日内向法院起诉。
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对于空白劳动合同两年以上产生的争议，确实可以通过法律途径解决，通常需先申请劳动仲裁。若仲裁结果无法达到预期，你可以考虑进一步起诉。在处理时，除了法律效率，还需考虑成本及证据充分性。
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关于空白劳动合同两年以上能否起诉的问题，答案是可以的，但需要符合一定条件。具体操作步骤如下：首先，确保自己是真正的劳动争议当事人；其次，必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼；第三，要明确被告和具体诉讼请求；第四，确保在法定期限内提起诉讼；最后，要注意选择有管辖权的法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
