和空降领导不和吵架，她把我调离员岗位怎么办
调岗降职降薪
2024-07-03 06:04:14
律师解答共有3条
-
针对与空降领导不和导致被调岗的情况，您可以首先尝试协商。如果调岗是基于无过错原因，您可要求相应的经济补偿；若是被违法辞退，更可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》的规定，岗位变动需要双方协商一致，否则公司可能承担法律责任。请务必及时处理，以保障您的权益不受损害。
-
如果您不同意调岗，建议您与领导进行沟通协商。如果协商无果，您可以考虑通过协商解除合同或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。申请劳动仲裁将由仲裁机构进行裁决，以保障双方的权益不受侵犯。
-
对不同意调岗的情况，您可以采取以下措施：一是与领导协商，寻求共识，可以调整调岗方案或争取获得补偿；二是如协商无果，您可以准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿或恢复原岗位；三是对仲裁结果不满，您可以在法定期限内向法院提起诉讼。在整个过程中，建议您保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
