公司要求员工转入第三方外包公司服务，公司要求员工先解除原劳动合同，再签订第三方公司新合同。这合理吗？？
劳动合同纠纷
2024-07-03 06:14:09
律师解答共有3条
-
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
-
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中