刑事拘留公司开除了怎么办
刑事拘留
2024-07-03 06:38:04
律师解答共有3条
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关于被刑事拘留后公司是否可以开除员工的问题，需视具体情况而定。若员工被依法追究刑事责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司是有权解除劳动合同的。但如果只是行政拘留，是否开除则需结合公司规章制度和具体情境进行分析。
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员工被刑事拘留后，公司应首先等待司法程序的最终结果，再决定是否需要开除。若员工的行为严重违反了公司的规章制度，公司可以依据《劳动合同法》的相关规定进行过失性辞退。在处理此类情况时，需综合考虑员工的行为、劳动合同中的相关约定以及公司的规章制度。
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针对刑事拘留是否会导致被公司开除的问题，答案并不绝对。如果员工因被拘留而被判刑，那么公司可以根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。但如果员工并未被判刑，公司则应根据自身的规章制度和劳动合同中的约定进行处理，可能的处理方式包括警告、罚款等。在面对这种情况时，员工应积极配合调查，并维护自身的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
