法律问答

职工被辞退了怎么办

无故辞退

2024-07-03 07:28:04

职工遭遇辞退后，首要关注个人应得工资和经济补偿的获取。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位在解除劳动合同时需支付经济补偿，违法解除还需支付双倍赔偿金。忽视此环节可能会影响您的权益保障和未来的求职。
对公司辞退，您可以采取与用人单位协商、申请劳动仲裁或选择诉讼等应对方式。具体选择应根据实际情况和证据的充分性来判断，旨在最大化保障自己的合法权益。
被辞退后应立即行动。首先与公司沟通，明确了解辞退原因及应得的补偿；若协商无果，可依法申请劳动仲裁，要求支付应得工资及法定补偿；若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，确保个人权益得到全面保障。
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