工作没有合同违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 07:44:03
律师解答共有3条
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未签订工作合同是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，确立劳动关系必须签署劳动合同，否则从第二个月开始，用人单位需支付双倍工资。为保障自身权益，劳动者应尽快处理此事。
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工作场所未签订劳动合同时，劳动者可主动提出签订要求或向劳动监察部门反映情况并寻求解决方案。在考虑采取何种方式时，劳动者应综合考虑证据的充分性、与用人单位的协商情况，以及通过法律途径维权的成本和效率。
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不签订劳动合同是违法行为。劳动者可以要求单位补签劳动合同并支付双倍工资补偿；如果单位拒绝配合，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求确认劳动关系，并主张应支付的双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
